Plus de sérénité pour entreprendre
Vous distinguez l’essentiel de ce qui peut être préparé ensuite.
Sécuriser l’activité, le dirigeant, les associés et l’entreprise
Si une personne clé ou votre outil de travail devient indisponible, comment continuer ?
Protégez ce qui permet à votre activité de continuer.
Vous identifiez les conséquences pour votre entreprise, vos associés et votre foyer. Vous pouvez concentrer vos moyens sur les protections les plus utiles.
Parlons de votre situationPremier échange sans honoraires, confidentiel et sans engagement.
Ce que l’accompagnement PRYME vous apporte
Des repères clairs pour décider.
Plus de sécurité pour ceux qui comptent sur vous
Vous reliez les risques de l’activité aux associés et au foyer.
La liberté de faire évoluer votre activité
Les décisions sont réexaminées lors des changements de l’entreprise.
Les réponses envisageables
Plusieurs réponses peuvent se compléter.
Les possibilités sont présentées immédiatement. Leur intérêt dépend de vos objectifs, de leurs conditions et de ce qui existe déjà.
Protéger l’entreprise contre les dommages causés
La responsabilité civile professionnelle et médicale
Couvrir les conséquences financières d’une responsabilité engagée dans l’activité.
Découvrir cette solution Protéger les locaux, les biens et la continuitéLa multirisque professionnelle
Réunir les garanties utiles à l’outil de travail sans empiler les options.
Découvrir cette solution Préparer l’absence et préserver la continuitéLa personne clé, le dirigeant et les associés
Organiser les conséquences humaines et financières de l’absence d’une personne essentielle.
Découvrir cette solution Rémunération, statut et trésorerieL’organisation de la rémunération du dirigeant
Arbitrer entre revenu du dirigeant, moyens de l’entreprise, protection sociale et projets.
Découvrir cette solutionLes points examinés
Ce qui permet de juger la pertinence d’une solution.
Activités et responsabilités
Activités exercées, obligations applicables et responsabilités professionnelles.
Équilibre du dirigeant
Statut du dirigeant, revenus, charges, trésorerie et engagements financiers.
Continuité de l’activité
Locaux, matériel, dépendances aux personnes clés et continuité.
Garanties et associés
Garanties, exclusions, plafonds et articulation avec les accords entre associés.
Le conseil de Bruno LATAPY
« Testez trois absences : celle du dirigeant, celle d’une personne clé et celle d’un local ou d’un outil essentiel. Pour chacune, inscrivez qui décide, quelles charges continuent et combien de temps le redémarrage exige. Vous voyez alors ce qui relève d’un contrat, d’une procédure interne, d’une réserve de trésorerie ou d’une organisation entre associés. »
Votre point de vigilance
Responsabilité, continuité de l’activité, revenu du dirigeant et protection de ses proches répondent à des besoins différents. Une seule garantie ne les couvre pas nécessairement tous.
Bruno LATAPYFondateur de PRYME · Votre interlocuteur du premier échange au suivi
Votre décision
Comprendre les options.
Choisir ce qui vous correspond.
Repérons ce dont dépend votre activité et votre priorité du moment.